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Arbeit, Beschäftigung und Behinderung

Internetseite

Deutsches Verfahren zur Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit besonders betroffener behinderter Menschen (DIA-AM).

Von Info-Handicap online gestellt.
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Die Maßnahme "Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit besonders betroffener behinderter Menschen" (DIA-AM) richtet sich speziell an Menschen, bei denen nicht klar ist, ob sie fit genug für die Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes sind oder ob eine …

Mehr Informationen ...Deutsches Verfahren zur Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit besonders betroffener behinderter Menschen (DIA-AM).

Internetseite der ADEM, die sich an Arbeitnehmer richtet, welche Arbeitnehmer mit einer Behinderung einstellen möchten.

Agence pour le dévelopement de l’emploi
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Internetseite in französischer und deutscher Sprache welche die verschiedenen Hilfsmassnahmen der Arbeitsagentur vorstellt, die sich an Arbeitnehmer richten, welche Arbeitnehmer mit einer Behinderung einstellen …

Mehr Informationen ...Internetseite der ADEM, die sich an Arbeitnehmer richtet, welche Arbeitnehmer mit einer Behinderung einstellen möchten.

Hilfsmassnahmen für Arbeitgeber im Rahmen der beruflichen Wiedereingliederungsprozedur auf der Internetseite der Arbeitsagentur

Agence pour le développement de l'emploi
Internetseite

Informationen zu den Hilfsmassnahmen für Arbeitgeber im Rahmen der beruflichen Wiedereingliederungsprozedur auf der Internetseite der …

Mehr Informationen ...Hilfsmassnahmen für Arbeitgeber im Rahmen der beruflichen Wiedereingliederungsprozedur auf der Internetseite der Arbeitsagentur

Warum es sich lohnt Menschen mit einer Behinderung zu beschäftigen. Diversity-Management-Ansatz aus der Schweiz.

Mis en ligne par Info-Handicap / Put online by Info-Handicap / Von Info-Handicap online gesetzt.
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Von der Beschäftigung von Menschen mit Handicap profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Menschen mit Handicap verfügen über Fähigkeiten, welche für Unternehmen einen speziellen Mehrwert darstellen können. Diese Initiative aus der Schweiz …

Mehr Informationen ...Warum es sich lohnt Menschen mit einer Behinderung zu beschäftigen. Diversity-Management-Ansatz aus der Schweiz.